河南专升本管理学备考知识点练习（5）

126.环境创新是仅要求组织为适应外界变化而调整内部结构的活动。( )

127. 美国学者德鲁克把诱发企业创新的这些不同因素归纳成八种不同的创新来
源。( )

128. 对事物的认知和观念决定着消费者的消费态度，消费态度决定着消费者的消
费行为，消费行为决定一种具体产品在市场上的受欢迎程度。( )

129.组织变革可以划分四条基本路径:演化。适应、创造和革命。( )

130. 明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调适、直
接监督、工作程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术(技能)以及知识标准化
和规范标准化。( )

131.组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。( )

132.文化结构通过组织文化来规范参与者间的正式关系。( )

133.波兰尼将知识划分为显性知识和隐性知识两种。( )134. 从认知变革的角度，阿吉利斯提出组织学习可分三种:单循环学习、双循环学习和再学习。( )135. 组织结构不仅是劳动分工与协调的需要，也是指运用组织方法调整相关行动者的行为，对其行为进行引导和整合。( )

136.层级结构是对企业在组织活动中的关系和行为的规范。( )
137.科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。( )138. 泰罗认为，达到最高工作效率的重要手段，是用科学的管理方法代替旧的经验管理。 ( )139.功利主义道德观中的“最大利益”是指最大的财富回报。( )140. 功利主义道德观的核心“有用性”仅指对象对主体或财富对个人或社会的有用性。( )