河南管理学专升本知识点整理（28）

2022年河南专升本考试时间快到了，不知道大家备考的怎么样了！河南专升本小李老师为大家收集了管理学知识点，希望能帮助到大家。

67、简述组织娈革过程管理。

组织变革过程实现是依赖对过渡过程的有效管理。在这个过程中组织不仅要削除变革的各种障碍和阻力，还要确定组织新的愿景，设计转化过程，获取持久的变革动力。

（一）激发组织变革的意愿：组织变革启动的首要因素是组织利益相关者深刻感受到了组织变革的需求。他们对组织现状表现出不满，激发了尝试新组织方式的意愿。此外，激发组织变革的意愿，还需要消除组织成员对组织变革的担忧，产生正面的可置信预期。（二）创造组织共同愿景与意义给赋：在组织变革过程中，组织愿景为组织变革描绘未来，它为变革设计、执行及评估提供了一个价值导向；通过为组织成员明确共同目标，解释变革的合法性。(三）获取持久变革的动力：包括创新活动的人才配置、创新人才的特质和角色：创客时代的动力。

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